„Iki“ prekybos tinklo vadovybė baugina profsąjungą teismais
„Iki“ tinklo vadovybė skuba iš darbo atleisti dar vieną savo darbuotojų
profesinės sąjungos valdybos narę. Šįkart dvi drausmines nuobaudas
UAB „Palink“ skyrė Užupyje įsikūrusio „Ikiuko“ vadovei Oksanai Michalevič.
Profesinei sąjungai užprotestavus drausminių nuobaudų skyrimą, byla
atsidūrė teisme. Profsąjungą remiantys „Naujosios kairės 95“ nariai
įsitikinę, kad verslininkai siekia sunaikinti darbuotojų susivienijimą,
o jo aktyvistus šmeižia išnaudodami vietos bendruomenes.
Prieš anksčiau atleistą profsąjungos įkūrėją, buvusią Kalvarijų gatvės
„Ikiuko“ vadovę Galiną Proskuriną – net trys UAB „Palink“ samdyti
advokatai. Įmonė siekia, kad teismo procesai prieš profsąjungą ir
jos narius vyktų už uždarų durų.
„Tai vertinu kaip profsąjungos narių teisminį bauginimą. Užuot rengęsi
deryboms dėl kolektyvinės sutarties bei įgyvendinę pagrindinę savo
misiją – ginti „Iki“ darbuotojų teises ir orumą - esame priversti
bylinėtis teismuose ir protestuoti absurdiškas drausmines nuobaudas“,
- darbdavių elgesiu piktinosi „Iki“ darbuotojų profesinės sąjungos
pirmininkas Valdas Vidugiris.
Užupio „Ikiuko“ vadovei O.Michalevič drausminės nuobaudos skirtos
dėl Užupio bendruomenės skundo ir nepatenkinamų vidaus audito rezultatų.
Pasak „Naujosios kairės 95“ atstovų, po NK95 ir „Iki“ profsąjungos
lyderių susitikimo su Užupio bendruomene paaiškėjo, kad didžiulis
bendruomenės nepasitenkinimas O.Michalevič darbu tėra „Iki“ vadovybės
šmeižtas.
„Parduotuvėje darbo rankų nuolat trūksta, personalo kaita yra didžiulė
– nenuostabu, kad bendruomenė skundžiasi ir kad darbo rezultatai nėra
idealūs. Bet tai yra ne tik mano kaip vadovės, o visos UAB „Palink“
vadybos problema. Juk „Iki“, lyginant su kitais prekybos tinklais,
darbuotojams siūlo, mažiausią atlygį. Darbo užmokesčio sudarymo ir
piniginių priedų skyrimo tvarka neaiški net mums, vadovams. Be to,
įmonė parduotuvės nuostolius krauna ant viso personalo pečių - dėl
kolektyvinės materialinės atsakomybės sutarties kas mėnesį nuo kiekvieno
darbuotojo priedo prie atlyginimo nurėždama didžiają jo dalį. Jei
darbdavys personalo šitaip negerbia, tai koks parduotuvės vadovas
gali prisikviesti geriausius darbuotojus, juos motyvuoti ir užtikrinti
nepriekaištingą tvarką parduotuvėje?“ – klausė O. Michalevič, Užupio
‘Ikiuko’ vadovė.
Kolektyvinės materialinės atsakomybės sutartimi, kurią pasirašyti
privalo visi „Iki“ parduotuvėse norintys dirbti asmenys, susidomėjo
ir Valstybinė darbo inspekcija.
Pasak „Iki“ darbuotojų profesinės sąjungos lyderio V.Vidugirio, drausminių
nuobaudų profsąjungos valdybos nariams absurdiškumą rodo jau G.Proskurinos,
buvusios Kalvarijų „Ikiuko“ vadovės, atleidimo byla. Paaiškėjo, kad
ši Vilniuje įsikūrusi parduotuvė įmonei UAB „Palink“ nešė daugiausia
pelno. „Argi normalu, kad pelningiausiai dirbančiai parduotuvei vadovavo
blogiausia vadovė?“, - piktinosi V.Vidugiris. Jis priminė, kad atleidžiama
G.Proskurina iš „Ikiuko“ išvesdinta su apsauginių palyda.
„Iki“ darbuotojų profsąjungos lyderis ragina neišsigąsti darbdavių
spaudimo ir drąsiai stoti į profsąjungos gretas. „Neseniai į profsąjungą
įstojo beveik visas Kretingoje esančio „Iki“ personalas. Dirbsime
kolegų ir savo pačių labui tol, kol galiausiai įtikinsime darbdavius,
kad įmonė, kurios darbuotojai orūs ir žino savo teises, taip pat gali
būti konkurencinga ir dirbti labai sėkmingai. Tokių pavyzdžių Lietuvoje
tikrai yra“, - sakė V.Vidugiris.
Kontaktams:
Valdas Vidugiris
UAB „Palink“ dirbančiųjų prekybininkų profsąjungos pirmininkas
+370 620 869 69
Jolanta Bielskienė
NK95
+370 652 55 045
